Głosowy wywiad lekarski (AI)
Nagrywasz wywiad z pacjentem, a program automatycznie spisuje rozmowę i z pomocą AI proponuje wypełnienie pól wywiadu — do zatwierdzenia przez lekarza.
Ewolucja Medycyny Pracy 2002+
Medycyna Pracy 2026 (MP2026) porządkuje badania pracownicze, dokumentację, elektroniczne orzeczenia P1/EDM, raporty, rozliczenia i obieg pacjenta. To oprogramowanie dla placówek, które chcą przejść przez cyfryzację medycyny pracy bez chaosu. Spośród dostępnych na rynku rozwiązań MP2026 wybrała także Służba Ochrony Państwa.
Zaufanie potwierdzone wymagającym wyborem
Spośród dostępnych na rynku rozwiązań SOP wybrała MP2026 do obsługi medycyny pracy. Dla innych gabinetów i przychodni to konkretny sygnał: program sprawdza się również tam, gdzie szczególnie liczą się bezpieczeństwo, ciągłość pracy i uporządkowany proces.
Informacja o wyborze programu nie oznacza formalnego patronatu ani rekomendacji SOP.Nowe przepisy, realny termin
Podstawą zmian jest Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2026 r. opublikowane w Dzienniku Ustaw jako Dz.U. 2026 poz. 456. To ono zmienia zasady wydawania orzeczeń lekarskich w medycynie pracy i wprowadza elektroniczny obieg dokumentacji oraz orzeczeń: Podstawa prawna: Dz.U. 2026 poz. 456 oraz praktyczne omówienie: elektroniczne orzeczenia medycyny pracy, EDM i CeZ/P1 w MP2026
Dla gabinetów i przychodni
Od jednoosobowego gabinetu po większą przychodnię obsługującą firmy, kilku lekarzy, rejestrację, kolejkę pacjentów i wiele typów badań. Medycyna Pracy 2026 (MP2026) porządkuje codzienny przepływ pracy bez zmuszania personelu do szukania dokumentów w kilku miejscach. Przykładowo, za pomocą czterech kliknięć możemy wygenerować faktury za cały dzień (lub dowolny inny okres czasu) i wysłać je do KSeF.
Nagrywasz wywiad z pacjentem, a program automatycznie spisuje rozmowę i z pomocą AI proponuje wypełnienie pól wywiadu — do zatwierdzenia przez lekarza.
Rozbudowane zakresy dla psychologa, stomatologa oraz badań marynarzy mają własne karty, dokumenty i rejestry. Szczegółowe opisy znajdują się niżej oraz na dedykowanych stronach.
Osoby, firmy, historia badań, skierowania, konsultacje i szybki dostęp do danych.
Pracodawca wystawia skierowanie przez internet, MP2026 pobiera je do skrzynki, a operator tworzy z niego badanie i kartę albo dodaje wkładkę do istniejącej karty.
Dokumenty, zaświadczenia, rejestry, zestawienia oraz gotowe raporty PDF.
Elektroniczna dokumentacja, wysyłka, statusy, skrzynka skierowań i diagnostyka.
Terminarze, kolejki, harmonogramy lekarzy, cenniki, uprawnienia i słowniki.
Nowość: skierowania bez przepisywania
Firma wypełnia skierowanie na portalu internetowym, a gabinet lub przychodnia odbiera je w programie. Dane są gotowe do sprawdzenia i założenia badania — bez pliku przesyłanego e-mailem i bez ponownego wpisywania całego formularza.
Dane pracownika, stanowisko, rodzaj badania, czynniki, sugerowany termin i podpis wystawiającego trafiają do portalu.
Program synchronizuje skierowania w tle, pokazuje licznik nowych pozycji i daje operatorowi czytelny podgląd danych.
Jedno działanie zakłada kartę lub dodaje wkładkę do istniejącej, przenosząc informacje ze skierowania do badania.
Poznaj cały portal skierowańGłówne funkcjonalności programu Medycyna Pracy 2026 (MP2026)
Medycyna Pracy 2026 (MP2026) obejmuje codzienne badania medycyny pracy oraz wiele wyspecjalizowanych ścieżek, które w gabinecie pojawiają się obok siebie: od skierowania i wywiadu, przez badania pomocnicze, konsultacje, orzeczenia i wydruki, aż po historię, wysyłkę PDF, rozliczenia i obieg pacjenta.
Karta badania, informacje o badanym, wywiad zawodowy, wywiad lekarski, badanie fizykalne, czynniki szkodliwe, badania pomocnicze, konsultacje specjalistyczne oraz orzeczenie pracownicze zgodne z właściwym zakresem badania.
Moduł wczytywania danych ze skierowań PDF/obrazy także z pismem ręcznym oraz wielostronnicowe z użyciem AI i tworzeniem wpisów dla badanych i firm oraz z automatycznym zakładaniem kart badań, żeby ograniczyć ręczne przepisywanie.
Wysyłka PDF z orzeczeniami, szablony wiadomości, książka kontaktowa, kontakty firm i osób oraz historia wysłanych plików do nadzoru nad tym, co zostało przekazane. Dokumenty mogą być wysyłane jako zabezpieczone hasłem archiwa ZIP, z osobnym telefonem do przekazania hasła.
Osobna ścieżka dla kierowcy: dane wstępne, badanie ogólne, narządy, okulista, laryngolog, neurolog, diabetolog, badania specjalistyczne, zakres badań poszerzonych i orzeczenie kierowcy.
Badanie sanitarno-epidemiologiczne, zaświadczenia, osobne numery, karta epidemiologiczna oraz elektroniczny model historii miejsc, stanowisk, badań, konsultacji i wydanych dokumentów.
Karty i dokumenty dla medycyny pracy, transportu, bezpieczeństwa, wymiaru sprawiedliwości oraz delegowań. Wywiad głosowy może zostać spisany i przeanalizowany, a psycholog może odsłuchać źródłowy fragment przed zatwierdzeniem informacji.
Diagram zębów stałych i mlecznych, oznaczenia powierzchni i całych zębów, historia zabiegów, procedury ICD-9 PL, zdjęcia i skany, zaświadczenie oraz koszty.
Dane marynarza i statku, samodeklaracja, badanie, ocena zdolności, STCW/MLC, ILO/IMO, żegluga śródlądowa oraz obsługiwane druki bander i armatorów.
Dane wstępne sportowca, antropometria, ortopedia, badanie ogólne, badanie wysiłkowe, konsultacje oraz orzeczenie sportowe jako wydzielona ścieżka pracy.
Strażacy, uczniowie, studenci, kobiety w ciąży, zaświadczenia, treści orzeczeń i inne dokumenty pomocnicze dostępne z poziomu karty pacjenta.
Cenniki, koszty badań i konsultacji, raporty, faktury w programie finansowym, zestawienia oraz obiegówka pokazująca drogę pacjenta po gabinecie i konsultacjach.
Zobacz konkret
Dane wrażliwe są niewidoczne a Jurczak Hanna jest nieistniejącą osobą przysłaną jako przykład do testowania funkcji P1:)
Więcej niż karty badań i orzeczenia
Do 30 września 2026 r. w podstawowej cenie Medycyna Pracy 2026 (MP2026) zawarte są dodatkowe narzędzia, które rozszerzają funkcjonalności związane z użyciem aplikacji i pracę placówki o proste i wydajne rozliczenia, planowanie obiegówek i pomocniczą analizę lipidogramu.
Zbiorcze lub indywidualne faktury, korekty, rozwinięte raporty, eksporty do innych programów księgowych oraz pełen eksport do KSeF.
Planowanie badań i konsultacji wg harmonogramów lekarzy i automatyczne przypisywanie do kosztów. Tworzenie obiegówki.
Narzędzie wspomagające ocenę wyników lipidogramu i ryzyka sercowo-naczyniowego.
Bez komplikacji
Medycyna Pracy 2026 (MP2026) pokazujemy jako korzystną ofertę pakietową: wiele funkcji, które w innych systemach bywają osobnymi rozszerzeniami, jest tu prezentowanych jako spójny zestaw dla medycyny pracy. Nie trzeba żonglować kosztami modułów i skomplikowanymi zależnościami między nimi, żeby mieć pełną funkcjonalność. Nie ma potrzeby łączenia kilku programów, które mogą nie pasować do siebie a to przekłada się na wygodę i pewność, że osiągniemy maksymalną efektywność.
Koniec ograniczeń poprzedniej generacji
Medycyna Pracy 2026 (MP2026) korzysta z nowoczesnego zaplecza technicznego po to, aby program był wygodniejszy dla ludzi, a nie bardziej skomplikowany. Dzięki temu można rozwijać funkcje, które w poprzedniej generacji były blokowane przez dawne ograniczenia technologiczne.
Lekarz może pracować w uproszczonym widoku, bez menu administracyjnych, kosztów i funkcji, które nie są mu potrzebne podczas badania.
Widoczne sekcje i skróty można dostosować do stanowiska: inaczej dla rejestracji, inaczej dla lekarza, inaczej dla osoby zarządzającej placówką.
Program obsługuje skalowanie interfejsu, więc można powiększyć lub zmniejszyć widok bez utraty porządku pracy.
Nowi użytkownicy mogą korzystać z nowoczesnego wyglądu, a osoby przyzwyczajone do starszej wersji mogą wybrać bardziej klasyczny układ.
Widoki mogą pokazywać właściwe sekcje w zależności od rodzaju badania, daty i obowiązujących wzorów, aby użytkownik nie musiał pamiętać wszystkiego z głowy.
Dostęp do raportów, cenników, ustawień, P1/EDM, pieczątek i wydruków może być ograniczony do osób, które faktycznie powinny z nich korzystać.
Zaufanie zbudowane przez lata
Referencje do poprzedniej generacji programu warto pokazać jako dowód ciągłości współpracy, naprawdę dużego doświadczenia i znajomości branży. Medycyna Pracy 2026 (MP2026) nie powstał w oderwaniu od życiowych doświadczeń a jest wynikiem lat realnej działalności programistów jak i placówek medycyny pracy. Dziś tę wiarygodność wzmacnia także wybór MP2026 przez Służbę Ochrony Państwa.
Placówki podkreślały, że MP2002+ jest prosty, intuicyjny i skraca drogę od rejestracji do wydruku i rozliczenia dokumentów.
Na podstawie referencji przychodni Mederi, Promed i gabinetów medycyny pracy
Użytkownicy zwracali uwagę na aktualizacje zgodne ze zmianami prawa oraz szybki, bezpośredni kontakt z autorem programu.
Na podstawie referencji użytkowników programu Medycyna Pracy 2002+
W opiniach powtarza się konkretna korzyść biznesowa: mniej ręcznego liczenia, łatwiejsze rozliczenia i więcej czasu dla personelu medycznego.
Na podstawie opinii gabinetów i placówek medycyny pracy
Program poprzedniej generacji był polecany zarówno małym gabinetom, jak i większym placówkom wykonującym badania profilaktyczne oraz badania kierowców.
Na podstawie referencji WOMP Opole i innych placówek
Ponad 25 lat doświadczeń
Medycyna Pracy 2002+ powstała w 2002 roku i była rozwijana wraz ze zmianami przepisów oraz sugestiami użytkowników. Medycyna Pracy 2026 (MP2026) przenosi te doświadczenia na wyższy poziom i oferuje nową, jeszcze bardziej wygodną pracę.
i jeszcze więcej...
Karty badań, orzeczenia, wydruki, historia dokumentacji i różnorodne raporty są projektowane wokół codziennej pracy gabinetu oraz przychodni na podstawie przepisów prawa i najlepszych praktyk.
Promocja całego pakietu
Do 30 września 2026 r. dodatkowe programy MP Finanse i Raporty, MP Obiegówka oraz MP Kalkulator Lipidowy i SCORE są wliczone w podstawową cenę Medycyna Pracy 2026 (MP2026).
Zapytaj o pakiet promocyjnyCennik i oferta
od 2 990 zł brutto
Dla jednoosobowej praktyki lub małego gabinetu medycyny pracy - nie ma ograniczeń ilości kart.
od 5 990 zł brutto
Dla placówki z rejestracją, lekarzami, pracą wielostanowiskową i wieloma obsługiwanymi firmami. Od trzech do pięciu stanowisk.
od 9 990 zł brutto
Dla większych wdrożeń, migracji danych, szkoleń i rozbudowanej organizacji pracy. Ponad pięć stanowisk, dopuszczamy indywidualną ofertę.
Nie doliczamy VAT (sprzedaż zwolniona z podatku).
Przy większych wdrożeniach, migracji danych lub nietypowej liczbie stanowisk przygotowujemy indywidualną ofertę. Możliwa jest negocjacja warunków.
Dla dotychczasowych użytkowników MP2002+ przygotowujemy specjalne warunki - prosimy o kontakt.
Medycyna Pracy 2026 (MP2026) jest nowoczesną aplikacją desktopową dla Windows, budowaną w oparciu o platformę .NET 10, WPF i C# oraz architekturę ułatwiającą rozwój, testowanie i dalszą rozbudowę modułów. Dane programu przechowywane są w relacyjnej bazie Microsoft SQL Server; do standardowych wdrożeń rekomendujemy aktualną wersję Microsoft SQL Server Express, do której Medycyna Pracy 2026 (MP2026) jest szczególnie dobrze dostosowany.
Program może pracować jednostanowiskowo lub wielostanowiskowo w sieci lokalnej lub na zdalnym serwerze. W typowej instalacji wymagany jest komputer z aktualnym systemem Windows, dostępem do instancji SQL Server, kontami użytkowników z odpowiednimi uprawnieniami oraz regularną kopią bezpieczeństwa bazy danych. Przy większych placówkach bazę można uruchomić na wydzielonym komputerze lub serwerze, a stanowiska robocze podłączyć jako klientów programu.
Środowisko przygotowujemy tak, aby administrator miał jasny podział ról, możliwość porządkowania dostępu do funkcji, stabilną pracę na wielu stanowiskach i przewidywalny model utrzymania: aktualizacje programu, kopie zapasowe bazy, konfigurację dostępu oraz wsparcie przy wdrożeniu P1/EDM.
Z poziomu programu mamy możliowść wykonywania dowolnej liczby kopii bezpieczeństwa bazy danych i plików, które mogą być przechowywane w dowolnym miejscu. W przypadku awarii lub problemów z komputerem, administrator może przywrócić bazę z kopii i kontynuować pracę.
Instalacja programu przebiega zwykle gładko dzięki PiInstaller. Skanuje on środowisko i wybiera odpowiednie ustawienia - szuka serwerów MsSQL do podłączenia bazy lub instaluje i konfiguruje je sam. Ściąga niezbędne komponenty i ustawia je zgodnie z wymaganiami - zasadniczo wystarczy kliknąć "Dalej":) Posiada też opcję zaawansowaną, która pozwala administratorowi wybrać własne ustawienia i parametry instalacji. Ale jak każdy program nie jest idealny. W przypadku nietypowych konfiguracji lub problemów z instalacją, zapewniamy wsparcie techniczne.
Pytania i odpowiedzi
Licencja Gabinet kosztuje od 2 990 zł brutto, Przychodnia od 5 990 zł brutto, a Przychodnia Plus od 9 990 zł brutto. Nie doliczamy VAT (sprzedaż zwolniona z podatku). Do 30 września 2026 r. dodatkowe programy MP Finanse i Raporty, MP Obiegówka oraz MP Kalkulator Lipidowy i SCORE są wliczone w cenę podstawową. Dla dotychczasowych użytkowników Medycyny Pracy 2002+ przygotowujemy specjalne warunki - zapytaj o wycenę.
Tak. Program obsługuje elektroniczną dokumentację medyczną (EDM), wysyłkę dokumentów do systemu P1, statusy, skrzynkę P1, certyfikaty i walidację danych, zgodnie ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Dz.U. 2026 poz. 456 obowiązującym od 17 kwietnia 2026 r. Praktyczne omówienie znajdziesz na stronie o elektronicznych orzeczeniach medycyny pracy.
Tak. MP2026 jest następcą programu Medycyna Pracy 2002+ i przenosi znaną logikę pracy do nowej generacji. Przy wdrożeniu pomagamy w migracji danych, a dotychczasowi użytkownicy otrzymują specjalne warunki. Więcej na stronie o migracji z Medycyny Pracy 2002+.
Badania pracownicze (wstępne, okresowe, kontrolne), badania kierowców, badania sanitarno-epidemiologiczne z kartą epidemiologiczną, badania do broni, orzeczenia psychologiczne, medycynę sportową, badania uczniów, studentów i strażaków oraz konsultacje specjalistyczne wraz z odpowiednimi orzeczeniami i wydrukami.
MP2026 jest aplikacją dla systemu Windows z bazą danych Microsoft SQL Server (do standardowych wdrożeń rekomendujemy bezpłatny SQL Server Express). Program działa jednostanowiskowo lub wielostanowiskowo w sieci lokalnej albo na zdalnym serwerze. Instalator PiInstaller sam wykrywa i konfiguruje środowisko - zwykle wystarczy klikać „Dalej".
Tak. Licencje obejmują zakres od jednoosobowego gabinetu medycyny pracy po wielostanowiskowe przychodnie z rejestracją, wieloma lekarzami i obsługą wielu firm. Uprawnienia i widoki można dopasować do roli: rejestracji, lekarza lub osoby zarządzającej placówką.
Tak. Placówka może założyć firmie konto w portalu skierowań. Pracodawca wypełnia tam dane pracownika, stanowiska, rodzaju badania i czynników, a skierowanie trafia do skrzynki MP2026. Po sprawdzeniu można z niego utworzyć badanie i kartę lub dodać wkładkę do istniejącej karty. Zobacz skierowania online w MP2026.
Tak. Moduł importu skierowań z użyciem AI odczytuje pliki PDF i obrazy, także wielostronicowe i z pismem ręcznym, a następnie proponuje założenie osoby, firmy i karty badania, żeby ograniczyć ręczne przepisywanie danych. Szczegóły znajdziesz na stronie o imporcie skierowań w MP2026.
Wystarczy wypełnić formularz kontaktowy lub zadzwonić. Pokażemy działanie programu na konkretnych przypadkach: badania pracownicze, obieg pacjenta, P1/EDM, raporty i rozliczenia, oraz przygotujemy ofertę dopasowaną do Twojej placówki.
Prezentacja i wdrożenie
Skontaktuj się z nami! Pokażemy działanie Medycyna Pracy 2026 (MP2026) na konkretnych przypadkach: badania pracownicze, obieg badań pacjenta, P1/EDM, raporty i rozliczenia. Odpowiemy na pytania, pomożemy przygotować placówkę do zmian i przedstawimy ofertę dopasowaną do Twoich potrzeb. Zapraszamy do kontaktu!
Szukasz rozwiązania dla konkretnego problemu?